転職を決意し、違う企業への求人に挑戦しようと思った際には、まずタイミングが本当に適しているのか今一度検討する事が必要だ。
企業の人事担当者や採用担当者が自社の社員からの退職希望が出る時期には、事前に求職者を集める事もある程、ある一定の時期にまとまって退職者が出る事がある。
それが、賞与支払い後のタイミングだ。
一般的な企業の場合、ボーナスは夏と冬に支給される事が多く、9月や1月には企業を離れる人が多く、ボーナスを手にした瞬間に次の会社へ転職する人も多い。
そのため、企業側でもいくつかのポジションが空く事になり、急遽求人を掲載したり、人材を複数名募集するケースが多く見受けられる。
転職活動をしている人で、なかなか希望の求人が見つからないと感じている人は、一度ボーナス後まで待ち、募集されている求人を再度検索したり調べてみる事をお勧めする。
過去には見つける事が出来なかった様な求人を見つける事が出来る事もあれば、同じ職種でも1名の募集ではなく、複数名の募集となる事もあるため、年間を通して最も求人が多い時期とも言える。
求人数が多い方が選択出来る求人が増え、時には今まで見た事が無い様な求人に出会える可能性もあるはずだ。
仕事を変える事は、簡単な事ではなく、役職が上がれば上がる程センシティブに感じる事もあるが、将来のキャリアやよりご自身に合った仕事に出会うためにも、タイミングにも注意を払い活動してみてはどうだろうか。